1、具有(yǒu)行(xíng)業(yè)競争力的(de)崗位薪資水(shuǐ)平+各類獎金(jīn)，提供管理(lǐ)、技(jì)術(shù) 雙通(tōng)道(dào)職業(yè)發展平台；
2、享有(yǒu)人(rén)性化(huà)工(gōng)作(zuò)及休假制(zhì)度：周末雙休，國(guó)家(jiā)法定節假日(φrì)，帶薪年(nián)假；
3、購(gòu)買六險一(yī)金(jīn)，年(nián)度健康體(tǐ)檢；
4、午餐福利、生(shēng)日(rì)禮金(jīn)、節假日(rì)福利以及其他(tā)各種福利補貼；
5、部門(mén)季度團建經費(fèi)、不(bù)定期多(duō)元化(huà)文(wén)體(tǐ)活動、年(nián)度旅遊活動；
6、公司設立自(zì)己的(de)培訓學院，提供入職培訓、專屬導師(shī)輔導、各類培訓計(jì)劃，全方®位構建人(rén)才。
雛鷹營
工(gōng)作(zuò)經驗0-2年(nián)
培養目标：明(míng)企業(yè)文(wén)化(huà)，熟公司流程，與團隊融合的(de)職業(yè)化(huà)人(rén)才
精鷹營
工(gōng)作(zuò)經驗2-5年(nián)
培養目标：業(yè)務精英，技(jì)術(shù)骨幹的(de)專業(yè)化(huà)人(rén)才
雄鷹營
工(gōng)作(zuò)經驗5年(nián)以上(shàng)
培養目标：能(néng)帶團隊，管業(yè)務，服務客戶的(de)獨擋一(yī)面的(de)技(jì)術(shù)專家(jiā)型人(r"én)才
老(lǎo)鷹營
公司合夥人(rén)
培養目标：有(yǒu)格局、有(yǒu)胸懷的(de)戰略型人(rén)才
專業(yè)技(jì)術(shù)通(tōng)道(dào)
助理(lǐ)設計(jì)師(shī) > 設計(jì)師(shī)（專員(yuán)級）> 設計(jì)師(shī)（主管級）> ♣ 設計(jì)師(shī)（經理(lǐ)級）> 設計(jì)總監
管理(lǐ)技(jì)術(shù)通(tōng)道(dào)
助理(lǐ)設計(jì)師(shī) > 設計(jì)師(shī) > 所長(cháng)&nb±sp; > 部門(mén)經理(lǐ) > 副總經理(lǐ)
管理(lǐ)通(tōng)道(dào)
職員(yuán) > 專員(yuán) > 主管 > 經理(lǐ) >&nbs↓p; 總監 > 副總
應聘流程
通(tōng)過招聘頁面在線申請(qǐng)或發送郵件(jiàn)投遞簡曆，HR篩選出合适的(de)簡曆後通(tōng)知(zhī)應聘者到(dào)我司進行(xíng)初試、複$試，面試通(tōng)過後發放(fàng)offer。
應聘方式
請(qǐng)将簡曆、作(zuò)品集以附件(jiàn)形式投遞至郵箱：hr@L-term.cn（以“姓名+應聘職位”命名）
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